金融ニュース

2026年8月に高額療養費の自己負担限度額が引き上げられ、年間上限が新設されました。年収約770万円以下なら年53万円。限度額適用認定証やマイナ保険証、多数回該当で窓口負担を抑える方法まで、施行後の確定内容を厚労省・協会けんぽの資料で確認して整理しています。

うちだと結局いくら浮くの？2027年4月から2年間の食料品の消費税減税（8%→1%）で浮く額を、年収・世帯人数別に試算。給付は所得に連動する「就業者負担軽減支援金」に決まりましたが金額は未定のため、1人5万円を仮の数字として損得の分かれ目を比べます。

2026年4月から、健康保険の扶養の判定で、労働条件通知書などの契約内容から年収を見込む取扱いが加わりました。契約にない一時的な残業代は年収に含めないため、扶養が外れにくくなります。使えないケースと、130万円の壁が実際に関係する人の見分け方も整理します。

変動金利の利上げで住宅ローンの借り換えは得か。残債・金利差・残期間の3条件で損益分岐を試算します。金利差1%・残債1,000万円が目安で、残債4,000万円なら20年で約530万円差がつくケースも。事務手数料や団信特約など諸費用の落とし穴もあわせて解説します。

2027年1月スタートの「こどもNISA」制度が確定。年間60万円・非課税無期限など、廃止されたジュニアNISAとの違いを整理し、マイナンバーカード取得など今すぐできる準備3つを金融SEが解説します。

増配ニュースに飛びつく前に確認すべき配当性向・DOE・営業CFの3点。2026年3月期決算の読み方。

2026年度の年金改定率は名目+1.9〜2.0%で、物価上昇+3.2%に届かず実質では目減りします。月22万円の年金が20年後にいくらの購買力になるかを試算し、マクロ経済スライドの歯止め（名目下限・調整期間）の仕組みと、iDeCo・NISA・高配当株で備える3つの行動を金融SEが解説します。

103万・106万・130万・178万円の壁が2026年に変わる。変更内容と影響を立場別に整理。

dカード・三井住友NL・楽天・PayPayカード改定を整理。「また改悪か」に振り回されない判断軸を解説。